职能及职责

评价:

• 领导机构的持续改进工作
• 促进校园文化的质量持续改善
• 支持学术项目, 学生支持计划, 并在行政单位制定和实施年度考核流程
• 支持学术项目, 学生支持计划, 和行政单位通过使用成果评估报告(OAR)报告年度评估结果.
• 提供学术课程, 学生支持计划, 并与行政单位形成反馈，促进成熟的考核过程.
• 领导所有学术项目的学术项目审查过程
• 促进每年更新大学的策略计划

制度研究:

• 通过收集数据支持机构的决策, 分析, 传播机构数据
• 领导所有内部和外部数据报告, 包括但不限于联邦政府, 状态, 以及当地机构的报告和调查
• 作为中央机构数据中心
• 支持学校和行政单位的数据收集和分析
• 领导机构数据流程的持续改进工作
• 通过数据收集和分析学生成绩，支持机构保留和毕业的努力
• 通过出版两年一次的院校研究通讯，促进使用一致和准确的院校数据
• 通过提供必要的机构数据，支持认证和许可工作

认证:

• 领导南方学院和学校协会学院委员会(SACSCOC)的所有机构认证工作, 包括但不限于, 十年确认程序, 5^th年度中期报告流程、实质性变化和质量提升计划(QEP)
• 为项目认证提供支持和领导
• 为完成年度州许可要求提供支持和领导